Değerli Okuyucular;
Malumunuz her iş için öncelikle tecrübe aranır.Deneyim sorulur.İşe göre adam tarifi yapılırkende eğitim ve tecrübe birbirinden ayrılmaz kıriterlerdir.Bu nedenledir ki yöneticilerde eğitim ve tecrübeyi ön şart olarak görürler.
Sağlık yönetimi ise daha karmaşık, daha özel ve de başarılması daha zor bir meslektir.Bunun için sağlık yöneticisinde mutlaka eğitim şartına ve tecrübeye önem verilmelidir.Zira birçok ilin İl Özel İdaresinden daha büyük bütçeye sahip hastanelerin yönetilmesi çokta kolay olmayacaktır.Olsada verimli ve başarılı bir yönetim sözkonusu olmayacaktır.Sağlık Yöneticiliği öyle bir meslek ki her yıl yeni birşey öğrenmek zorundasınız.Teknolojiyi ve bilimi takip etmelisiniz konular hakkında eğitimli olmalısınız.Tecrübeye kulak vermesiliniz yoksa, yosa ne mi olur bakın bir müdür dostumun anlattığı hikaye durumu nasıl özetliyor.
"80 Yıllık Koca Çınar"
"Bir köy meydanında 80 yıllık koca bir çınar varmış. Dallı budaklı boylu poslu koca bir çınar.
Birgün çınarın dibine bir kabak çekirdeği düşmüş.Baharla beraber kabak yeşillenmiş, filizlenmiş ve büyüdükçe büyümeye başlamış.Yaz ortasına geldiğinde kabak 80 yıllık koca çınarın tepesine kadar ulaşmış dahada büyüyecek ama dayanacağı bir yer tutanacağı bir dal yokmuş.Derken kabak:
-Çınar çınar sen kaç yılda bu kadar büyüdün demiş çınara. Çınarda
-80 Yılda bu noktaya geldim demiş. Kabak tekrar dönmüş
-Bak ben 6 ayda senin boyuna ulaştım dahada büyüye bilirim ama sen küçük kaldığın için bende büyüyemiyorum çünkü tutunacak yer kalmadı demiş.
Koca çınar manalı manalı tebessüm etmiş kabağa.Bir ay sonra sonbahar gelmiş ve kabak sararıp solmaya ve erimeye başlamış. Çınara dönüp.
-Çınar çınar bana birşeyler oluyor erimeye başladım gövdem yok oluyor demiş. Çınarda kabağa dönüp demiş ki
-Eee binim 80 yılda geldiğim yere altı ayda gelirsen sonun böyle olmasıda normaldir. Demiş
Sağlıcakla kalınız.
Turgut Altun
Sağlık İdarecisi