Akdeniz Sağlık

yöneticilik

Morris bir yüksek teknoloji firmasında CEO olarak işe başlamıştı. Kendisinden önceki CEO, Morris”e üzerinde 1,2 ve 3 yazan üç tane numaralandırılmış zarf verdi ve “Çözmeyeceğini düşündüğün bir problemle karşılaşırsan bu zarfları sırayla aç” dedi.
İşler başta gayet iyi gidiyordu, fakat altı ay sonra satışlar düştü. Morris çok zor durumda kalmıştı ve ne yapacağını düşünürken aklına önceki CEO’nun verdiği zarflar geldi. Hemen çekmecesinden ilk zarfı alıp açtı. Zarfın içerisindeki notta “Senden öncekini suçla” yazıyordu.

Lider deyince akla genellikle askeri, siyasi ve spor takımlarının başını çekenler gelir. Atatürk ve Fatih Terim liderlik konusunda belki de bizim ülkemizde akla gelen ilk isimlerdir. Liderlerin genellikle net bir hedefleri ve bu hedefe ulaşmak için planları vardır. İnsanlar rast gele lider olmazlar. Ünlü Amerikan başkanı Eisonhower liderlik konusunu tarif ederken bir parça ip kullanırdı. İpi masaya uzun uzadıya yatırır ve sonra da eliyle ipi çeker ve şöyle derdi “ipi nereye çekerseniz gelir ama onu itmeye çalışırsanız hiçbir şey olmaz”. Bu çok anlamlı bir yaklaşımdır.