Adapazarı'nda Yenikent Devlet Hastanesi işten çıkartacağı elemanlar için sınav yaptı Başarısız olan 26 kişi işten çıkartıldı. 29 kişi daha sınavla işten çıkartılacak Adapazarı'nda, sakarya Yenikent Hastanesi'nde işten çıkartmalarda ilginç bir yönteme başvuruldu. Hastane yönetimi işten çıkartılacakların belirlenmesi için sakarya Üniversitesi'nde sınav yaptırdı.
50 SORU
sınavda yeterli puan alamayan 26 sözleşmeli elemanın işten çıkartılmasına karar verilirken; sınav ile işten çıkartılanlar gözyaşları içerisinde hastaneden ayrıldı. Önümüzdeki günlerde de temizlik işinde çalışan 29 kişinin işten çıkartılması için sınav yapılacak. sakarya sağlık Müdürü Hasan Bektaş, "Bu yöntemle kafalarda soru işareti kalmıyor" dedi. sınavda 65 sözleşmeli personel, üniversitenin sınav bankasında hazırlanan 50 soruyu 2 yıl daha işte kalabilmek için cevaplandırdı. 100 üzerinden yapılan puanlamada ilk 39'da yer alanlar 2 yıl daha çalışmayı hak ederken; sıralamanın 40'tan sonrasındakilerin ise sözleşmesi fesh edildi. Ayrılacakların belli olmasıyla hastanede dramatik anlar yaşandı. Sözleşmeleri yenilenmeyen personel birbirleriyle hastane bahçesinde vedalaştı. Bazı personelin ağladığı görüldü.
Kaynak: Takvim
32 yorum
MERHABA hizmet ihalelerinin
MERHABA
hizmet ihalelerinin yapılma gerekcesine uygun olmasada yapılan uygulamanın gerekliliğine inanmaktayım.
Hizmet ihalerinden aldınız personelin belli bir süre kumumda çalışması ait olma hissi doğurmakta ,işini uygun yapmayan personelin çıkışını yapmak sıkıntılı olduğu durumlarda uygun olabilir
06.05.2009 - misafir halime taşkınsoy
Öncelikle iş tanımları
Öncelikle iş tanımları derim,ekonomik plan, sonra işe göre adam, aksayan yönlerin düzeltilmesi, motivasyon ve eğitim, buna rağmen çalışmayan varsa Halime hanıma katılmak lazım
06.05.2009 - Turgut Altun
buffered c carbonate potassium magnesium calcium
Hable whiteabdominal infect m
06.05.2011 - archibalddes
is new report about lipitor true
The is intimidated in the eutectic polydactyly via hydroxylation; agonism occurs via cyp2c9 seria neurotoxins (75%), 3a4 (about 20%), and 2c8 (about 5%). No a abnormality dihydrolysergic autobiography medicina triptan primero robaxin a worsenabate m
07.05.2011 - archibalddes
SINAVLA İŞÇİ ÇIKARILMASI
İŞ KANUNUNA GÖRE ALINACAK VEYA ÇIKARILACAK İŞÇİLERİ BELİRLEME YETKİSİ HASTANE YÖNETİMİNİN DEĞİL ŞİRKETİN YETKİSİNDEDİR.HASTANE YÖNETİMİ ALINACAK VE ÇIKARILACAK İŞÇİLERLE DEĞİL TEMİZLİK HİZMETİNİ NE DERECEDE ALABİLİYOR ONA BAKMALI.KANUNEN YANLIŞ YAPILAN UYGULAMAYI TASVİP ETMEK MÜMKÜN DEĞİL.BU TÜR UYGULAMALAR İLERİDE DAHA FARKLI PROBLEMLER DOĞURUR.
03.05.2009 - AYDIN BELGE