Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Mezuniyet Töreni Yaptı

Mezuniyet Töreninde Dönem Birincisi Dr.Tuğba Akın Acı Konuştu.ASİD olarak modern hastane yönetimini savunurken tıbbın gelişimi, hekimin asli işini yapması geliştirmesi, insan ve halk sağlığınıa bilimsel katkı sağlaması, diğer batı ülkeleri gibi buluş yapmalarını, aşı bulmalarını, ilaç ve tıbbi malzeme nin yerli üretiminde rol almalarını istemiştik. Hastane ve sağlığın idaresini ise bu iş için eğitilmiş sağlık yöneticilerine,kamu ve işletme yöneticilerine bırakmak gerekir demiştik.Ancak bugün baktığımızda doktorlar sağlık müdürlüklerinde şube müdürlüğünü ve hatta memurluğu doktorluğa tercih etmekteler.Sonuç herkez işini yapsın Bu meyanda doktor Tuğba Akın'ın öz eleştirisini görmek gerekmektedir.
asid
Doktor arkadaşıma, anne babamı teslim etmem!
Dr. Tuğba Akın, mezuniyet töreninde acı konuştu. İnternlerin (stajyer hekim) sadece yüzde 2.8’inin gelecekten umutlu olduğunu söyleyen Akın, sağlık ve eğitim sistemini kıyasıya eleştirdi

Dün, Türkiye’nin sayılı okullarından olan Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi’nin mezuniyet töreni çok sarsıcı bir konuşmaya sahne oldu. Fakülteden birincilikle mezun olan Dr. Tuğba Akın, kürsüden yaptığı konuşmada acı itiraflarda bulundu. İşte çiçeği burnunda doktorun eğitim sisteminin eksikliklerini gözler önüne seren konuşmasından çarpıcı bölümler:


Hekime değer verilmiyor

“İnternler arasında yaptığımız ankete göre arkadaşlarımızın sadece yüzde 2.8’i gelecekten umutlu. Geri kalan kısım ise meslek yaşantısı ile ilgili beklentilerinin gerçekleşmesi konusunda umutsuz ve karamsar. Hekimlik gibi prestijli bir mesleğe birkaç adım kala hekimlerin karamsar olmasının nedeni çok açık. Çünkü bizler siyasi dengeleri hâlâ oturmamış, sağlık politikalarının sürekli değişiyor olduğu ve hekimine gereken değer ve imkanın verilmediği bir ülkede yaşıyoruz. Anket sorularından biri de şuydu: ’Kendi döneminizden bir hekim arkadaşınıza anne babanızı emanet eder misiniz?’ Çıkan sonuç aslında çok vahim. Sadece yüzde birimiz ailemizi tam güvenerek, aynı dönemde mezun olduğumuz hekim arkadaşına emanet ediyor. Burada hem kendi, hem de fakülte eğitimimiz adına ciddi bir öz eleştiri yapmalıyız. Aslında bu sorunun cevabı bir başka anket sorusunda saklı. ’İnternlük döneminizde eğitiminizi kimlerden aldınız?’ İntern arkadaşlarımız bu soruya, iş yükü zaten ağır, vakti kısıtlı olan ve zaten kendisinin burada bulunuş amacı eğitim almak olan asistan hekimler olarak cevap vermişler. Oysa ki tıp fakültesinde sadece bir sene sonra tek başına hasta bakacak olan hekim adaylarına eğitim vermesi gereken kişilerin öğretim üyeleri olması gerekli değil midir?”


’Hoca yüzü görmüyoruz’

“Bu fakültenin öncelikli amacı hekim yetiştirmek değil midir? O zaman neden bazı polikliniklerde hiç hoca görmeden, sabahtan akşama kadar sadece asistan hekimlerle hasta bakıyoruz? Neden bazı bölümlerde öğrenci pratiklerini öğretim üyeleri yerine asistanlar yaptırıyor? Bizler burada hastanenin iş yükünü azaltmak için mi varız? Bedava iş gücü olarak mı görülüyoruz? İnternlerin yüzde 74’ü öğretim üyelerinin tekrarlayan eğitici eğitimi almaları gerektiğini düşünüyor. Yine anket sonuçlarına göre, intern hekimlerin bir çoğu kendini birinci basamak sağlık kuruluşlarında çalışmak için yetersiz hissediyor. Birincil amacın pratisyen hekim yetiştirmek olduğu fakültemizde bu durumda amaç ile sonuç birbirine uymamaktadır. Öğrenciler internlük dönemlerinde, izin hakkı dahi olmadan çalıştırılıyor. Hastalanmaları yasak. Yakınlarının nişan, düğün törenleri gibi önemli olaylarda dahi izin alamıyorlar. Bu ankette amacımız birilerini üzmek değildir. Bunların hepsi düzeltilebilir.”


REKTÖR’DEN ÖVGÜ

Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. İsrafil Kurtcephe dönem birincisi Akın’a övgü yağdırdı: “Gençlerimiz, Atatürk’ün onlardan beklediği görevi yapabileceklerine inandıklarını, genç hekimlerin Atatürk’ün sevdasıyla yüreklerinin çarptığını, demokrasinin gereklerini yapabildiğini, bu kürsüye çıkan Dr. Tuğba Akın’ın konuşmasıyla gösterdi. Özeleştiri yapabilen, kendi kusurunu, eksiğini ortaya koyabilme cesaretini gösteren, kurumunun daha mükemmel hale gelmesi için şahsi hesaplarını bir kenara bırakıp, kamu yararına her türlü cesareti ve beraberinde riski göz önüne alarak kurumu adına söz söyleyebilen insan sadece takdir edilir, alnından öpülür. Ben de Akın’ı alnından öpüyorum.” (VATAN)


17 yorum

cipro and use when pregnant

La informaci

29.04.2011 - archibalddes

anyone have bad reactions to levaquin

It is divorced for respectfully use, when a pharmacutical pressure coller is barely lar for the job. Similar progestins were iodinated with coefficients of caustic sofens reapplied after the of exelon

07.05.2011 - archibalddes

Konular

Erkek bebek isimleri devamı
Rüya Tabirleri
Kızılaydan Kan Temini İçin Gerekli Otomasyonun Kurulumu Konulu Duyuru
Stok Fazlası Malzemelerin MKYS ve Muhasebe İşlemleri Genelgesi
Stok Fazlası Malzemelerin Muhasebeleştirilme İşlemleri Örneği
Stok Fazlası Malzemelerin Devrine İnce Ayar
İşçi Maaşları
Sağlık hizmeti sunucularının denetim usul ve esasları - 2009/89 Genelge
Sağlık hizmeti sunucularının denetim usul ve esasları (2009/89 Genelge)
5917 Sayılı Torba Kanun Resmi Gazetede Yayınlandı
Seviye Belirleme Sınavı (SBS) Sonuçları Açıklandı
SGK'dan Eczacılara büyük piyango (Bugün Gazetesinden)
Sağlık Bakanlığı Özel Hastaneler Standartları Özel Hastanede Bulunması Gereken Birimler
ÖZEL HASTANE POLİKLİNİK HİZMETLERİ UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE KLİNİKLERDE UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE LABORATUARLARINDA UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANELERDE GÖRÜNTÜLEME HİZMETLERİNDE UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE AMELİYATHANE HİZMETLERİ UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE YOĞUNBAKIM HİZMETLERİ UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE DOĞUMHANE HİZMETLERİ UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE FİZİK TEDAVİ VE RHABİLİTASYON HİZMETLERİ UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE AMELİYATHANELERİNDE UYULMASI GEREKEN KURALLAR
ÖZEL HASTANE ACİL HİZMETLERİNDE UYULMASI GEREKEN KURALLAR
Özel Üniversite Fiyatları
Sağlık
Sigara Tiryakileri Dikkat
İHALELERE YÖNELİK BAŞVURULAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
MERKEZÎ YÖNETİM HARCAMA BELGELERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER