T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Strateji Geliştirme Başkanlığı
Sayı :B.10.0.SGB.0.00.00.00/4078(3805) 30/05/2006
Konu :Ek Ödemeden Yapılacak SSK Prim Kesintisi
GENELGE
2006/63
13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı “Sağlık Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname”nin Ek 3 üncü maddesine göre istihdam edilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına tabi sözleşmeli personele, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı “Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun”a istinaden görev yaptığı birimin döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılmaktadır.
Ancak, mezkur Kanun hükmüne istinaden kurum ve kuruluşlarımızda sözleşmeli olarak görev yapan ve emsali kadrolu personel esas alınarak ek ödemeden yararlandırılan personele yapılan ek ödemeden SSK Prim Kesintisi yapılıp yapılmayacağı hususunda Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nden alınan 04/05/2006 tarihli ve 7665 sayılı yazıda; 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesi uyarınca, Bakanlığımıza bağlı döner sermayeli kurum ve kuruluşlar ile Bakanlık Merkez Teşkilatında 13/12/1983 tarihli ve 181 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre istihdam edilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına istinaden istihdam edilen sözleşmeli personel ile 10/07/2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilen personele,döner sermayeden yapılan ek ödemelerin 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 77 nci maddesine göre prime esas günlük kazançların hesabından istisna tutulması yönünde herhangi bir hükme yer verilmediğinden; bu şekilde istihdam edilen personelden sosyal güvenlik açısından Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkilendirilmiş olanlara, döner sermaye gelirlerinden yapılan ek ödemelerinin 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 78 inci maddesinde belirtilen sınırlar dahilinde kalınması kaydı ile sigorta primine esas kazançların hesabında dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir.
Maliye Bakanlığı’nın mezkur görüşü doğrultusunda; Bakanlığımıza bağlı sağlık kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personel ile 4924 sayılı Kanun uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelden sosyal güvenlik açısından Sosyal Sigortalar Kurumu ile ilişkilendirilmiş olanlara yapılacak ek ödemeden, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 78 inci maddesinde yer alan sınırlar dahilinde sigorta prim kesintisinin yapılması hususunda;
Bilgilerinizi ve konunun İliniz dahilinde bulunan tüm döner sermayeli kurum ve kuruluşlarımıza duyurulmasını önemle rica ederim.
Prof. Dr. Necdet ÜNÜVAR
Bakan a.
Müsteşar
DAĞITIM:
Gereği:
81 İl Valiliği Bilgi:
-Hukuk Müşavirliği
-Teftiş Kurulu Başkanlığı
-Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü
-Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü
- Personel Genel Müdürlüğü
Performans Ek Ödeme İşlemleri MevzuatıPerformans ve Ek Ödeme Yönetmeliği,
- Ek Ödemelerden Yapılacak SSK Primi Kesintisi
- Ek Ödeme Yönetmeliği 6. Bölüm Personel Ek Ödeme Hesaplamaları
- 2. Bölüm Döner Sermaye Ek Ödemelerinde Uygulanacak Temel Esaslar
- Kurum Performans Yönergesi
Ust Konular
- ADLİ TABİPLİK HİZMETLERİ İLE DOĞRUDAN İLGİLİ MEVZUAT
- ACİL SERVİS HİZMETLERİ VE ACİL NÖBET HİZMETLERİ MEVZUATI
- Röntgen ve Radyoloji Hzimetleri Mevzuatları
- Hasta Yatış ve Taburcu İşlemleri Mevzutları
- Döner Sermaye Kaynaklarından Yapılacak İhalelerde Uyulması Gereken Kurallar
- Disiplin İşlemlerinde Uygulunan Mevzuat
- Performans Ek Ödeme İşlemleri MevzuatıPerformans ve Ek Ödeme Yönetmeliği,
- Tıbbi Atık İşlemlerinde Uygulanan Mevzuatlar
- Poliklinik Hizmetleri Mevzuatları
- Ameliyathane Ve Sterilizasyon İşlemleri Mevzuatı
- Yataklı Servis İşlemleri Mevzuatı
- Taşınır Mal İşlemleri Mevzutları
- Personel İşlemleri Mevzuatları
- Hasta Hakları uygulama Mevzuatı
- Arşiv Hizmetleri Hakkında Mevzuat
- Sivil Savunma Mevzuatları
- Sağlık Kurulu Mevzuatları
- ÖZEL HASTANELER HİZMET KALİTE STANDARTLARI
purchase altace online rolipram pharmacy
All readings entered an 8
01.05.2011 - archibalddes